层次一:满足基本办公需求
为员工提供基本办公空间。在这个阶段,还要遵循节约成本、控制成本和控制预算,用少的投资装修出合格的办公空间。
层次二:美观大方
为员工提供舒适、温馨、美观、整洁的办公空间和环境。只有满足这样的办公条件,才能充分调动员工的工作积极性。
层次三:办公室有自己的品位和特点
这是企业的外在形象,必须体现业务方向、服务特点和自身特点。办公室必须能够承载自己的物质文化和精神文化,而办公室的终极功能可以在这两种文化的载体中得以实现。
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